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人才招聘
TALENT RECRUITMENT

2018年招聘需求


一、销售工程师

岗位职责:

1、负责制定所辖区域的市场开拓、产品推广计划,并组织实施及效果评估;

2、负责对行业市场的目标客户进行攻关;

3、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

4、负责销售任务的分解与落实;

5、负责客户定期拜访,并积极维护客情关系;

6、 负责调查产品市场需求情况及市场价格,分析、总结并汇报公司产品的优劣势;

7、  完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,电子、电气自动化、机电自动化、市场营销专业优先;

2、 1年以上销售工作经验,有工业产品销售经验优先;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、身心健康、有事业心,勤奋踏实;

5、熟悉电力行业,能适应经常性出差

二、区域经理

岗位职责:

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定;

2、执行公司营销策略,并对区域市场开拓进行策划;

3、制定本区域营销计划、分解销售目标,确保公司区域销售目标得以实现;

4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;

5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

岗位要求:

1、大专及以上学历,电子、电气自动化、机电自动化、市场营销专业优先;

2、3年以上销售工作经验,2年以上区域销售管理经验,有工业产品销售经验优先;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、身心健康、有事业心,勤奋踏实而敏锐;

5、熟悉电力行业,能适应经常性出差。


三、网站制作及优化推广

岗位职责:

1、负责门户网站的版面升级,网站内容的日常编辑和更新;

2、负责网站优化推广,懂得挖掘长尾关键字,编写网络软文,促进网站知名度的提高;

3、 根据需求设计专题页面、宣传彩页、产品手册等印刷品;

4、 熟悉论坛、信息平台、百度知道、贴吧、博客等发帖技巧。

岗位要求:

1、 大专及以上学历,1年以上工作经验;

2、对博客、论坛、微博、微信等推广运作较为熟悉;

3、具有发帖经验,能熟练的操作论坛,分类信息,问答等平台的发帖;

4、熟悉SEO优化、网络推广、网络软文编辑,有相关工作经验者优先;

5、擅长网页设计、平面设计各种工具,熟练运用FlashDreamweaverPhotoshopCoreldrew等平面设计软件;

6、有完整门户网站美术设计、平面设计、网页设计、专题页面的美术设计经验的优先考虑;


四、电源开发工程师

岗位描述:

1、精通开关电源、逆变电源类新产品的设计与开发。

岗位要求:

1、大专及以上学历,电子类专业毕业;

2、 8年以上工作经验,5年以上同类产品开发工作经验。


五、仓库管理员

岗位职责:

1、负责仓库的日常工作,协调与各职能部门的工作;

2、负责完善仓库的收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

3、负责协同采购部做好原材料的收货对单与质量抽检,确保入库商品质量,对收货异常情况进行及时处理,入库单据的整理装订、存档备查;

4、负责仓库合理化布局和管理,分区定位作好仓库区域划分、仓位设计,以及制作仓库标识,包括区域标识、货架标识、单品标识等;

5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;

6、负责监督处理不良物料和呆滞料;

7、对仓库、收发区进行现场监督管理;

8、 完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上学历;

2、2年以上制造业仓库管理工作经验

3、 能熟悉操作电脑,使用办公软件;

4、工作细致,执行力强。


六、生产技工

岗位描述:

从事直流屏、小电源的组装工作。

岗位要求:

120-45岁,身体健康;

2、能看懂电路原理图,有过装配经验,能吃苦耐劳



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